Community of Talents

  • Over
  • #CoTevent2012
  • Random
  • Archive
  • RSS

#CoTevent2012 nu terug te zien op VIMEO

Source: vimeo.com

    • #CoTevent2012
  • 8 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+
Goede briefing met @HellaHueck gehad! @IamRieta @Opendicator ^RA
Pop-upView Separately

Goede briefing met @HellaHueck gehad! @IamRieta @Opendicator ^RA

    • #COTevent2012
    • #Hella Hueck
  • 8 months ago
  • 1
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+

En hier de #Rainwinner in een filmpje. Goed gemaakt @HarrydenHartigh

    • #COTevent2012
    • #Cases
    • #Rainwinner
  • 8 months ago
  • 1
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+
En zo ziet een #Rainwinner eruit. Luister naar de #Pitch van @HarrydenHartigh op #CoTevent2012
Pop-upView Separately

En zo ziet een #Rainwinner eruit. Luister naar de #Pitch van @HarrydenHartigh op #CoTevent2012

    • #COTevent2012
    • #Cases
    • #Rainwinner
  • 8 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+

Lot’s of lifescience in #Lelystad. Hello!! Heard of #CoTevent2012?

    • #COTevent2012
  • 8 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+
inbusinessevents:

Pneumatisch Dans Trio will ROCK tha house!
Pop-upView Separately

inbusinessevents:

Pneumatisch Dans Trio will ROCK tha house!

(via inbusinessevents)

    • #COTevent2012
    • #Entertainment
  • 8 months ago > inbusinessevents
  • 1
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+

In deze niet eerder gepubliceerde video geeft Leadbeater zijn kijk op de ontwikkelingen m.b.t. de zelforganisatie rond Community of Talents.

Kernpunten:

* Pull, not push
* You can’t plan everything in advance
* You can communicate / coordinate what you are doing
* Continual communication
* Don’t plan too much, communicate!
* Trust will have to develop at the right kind of pace
* CoT can help to devise better policy
* CoT can help to identify better things to have policy about
* CoT can be a testbed, not just advising but DO things, not for thinking/polics but for ACTION.
* The people involved want to act, not talk.
* Don’t just talk, act!

Source: vimeo.com

    • #CoTevent2012
  • 9 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+

Zin en Ondernemen met We Verdienen Beter

    • #COTevent2012
    • #Case
    • #WeVerdienenBeter
  • 9 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+

Kom ook naar #CoTevent2012! En werk mee met bijvoorbeeld Erick van #Foodshopper aan een #doorbraakplan @iamRieta

    • #COTevent2012
    • #Foodshopper
    • #Case
  • 9 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+
Gebruik Shareholder Value Canvas om A0-formaat. Maakt ruimte voor concreetheid! @KirkmanCompany
Pop-upView Separately

Gebruik Shareholder Value Canvas om A0-formaat. Maakt ruimte voor concreetheid! @KirkmanCompany

    • #COTevent2012
  • 9 months ago
  • Permalink
Share

Short URL

TwitterFacebookPinterestGoogle+
Page 1 of 5
← Newer • Older →

Logo

About

"Community of Talents" voor de co-creatie van het Nederlandse innovatiebeleid en het gezamenlijk initieren en uitvoeren van concrete innovatieprojecten

De community is gericht op het wegnemen van barrières voor innovatie en het stimuleren van innovatief ondernemerschap dwars door sectoren heen door het mobiliseren van de vele talenten die zich vanuit het bedrijfsleven, de overheid, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen inmiddels hebben aangesloten. In toenemende mate worden naast hoogwaardige discussies via internet ook offline bijeenkomsten georganiseerd. Lees meer op www.communityoftalents.nl

Ook aanwezig op

  • @CoTalents on Twitter
  • Facebook Profile
  • Linkedin Profile

Recente Tweets

loading tweets…

  • RSS
  • Random
  • Archive
  • Mobile

Some Rights Reserved - Community of Talents.

Effector Theme by Pixel Union